Hallitus ehdottelee... Kirjoita ADRESSI ehdotuksia vastaan!

Hallitus ehdottelee kummia. Helppoa heidän on huudella kultaisilta istuimiltaan ehdotuksia, tietämättä mitä se tarkoittaa meille tavallisille tallaajille. 
Jos tuloja aiotaan pienentää, miten pystymme elämään kun eläminen on kallista?
Tervetuloa testailemaan, millaista on elää perusduunarin palkalla! Miten meidän koko kansamme edustajat jaksaisivat tehdä töitä ympäri vuoden vähillä lomilla, vähin vapaapäivin ja vielä huonolla palkalla?
Sipilä ostaa varmaan uuden puvun samalla hinnalla, mikä on perusduunarin käteenjäävä kuukausipalkka.
Otetaan asioihin kantaa, kirjoitetaan ADRESSI tätä kaikkea muutosta vastaan!
Pienennetään mielummin isotuloisten palkkaa, vähennetään kansanedustajien etuuksia tai vähennetään edes jostain muusta kuin tärkeistä asioista ja vähätuloisten tilipusseista.


Ehdotus 1: Loppiainen ja helatorstai muutetaan palkattomiksi vapaapäiviksi
Hallitus ei pakota tekemään töitä pyhänä, mutta pyhäpäivät ovat palkattomia vapaita, esimerkiksi helatorstain vapaa voidaan korvata esimerkiksi lauantaina tai tekemällä tunteja "sisään".

Tämä vuosi, on "taloudellinen" vuosi, koska pyhäpäivät osuvat viikonloppuihin. Tänä vuonna ollaan siis tehokkaita työntekijöitä. Viime vuonna arkipyhiä oli runsaasti. Tunteja olisi pitänyt siis tehdä viime vuonna sisään melkolailla, jotta ei olisi koko ajan palkattomalla. Ne ihmiset jotka tekevät henkisesti ja fyysisesti raskasta työtä, ovat silloin tällöin minusta ansainneet muutaman ekstra vapaapäivän elämäänsä. Elämmekö täällä työntekoa varten? 

Ehdotus 2: Ensimmäinen sairauspäivä on palkaton
Sairauspäivien korvaustasoa alennetaan niin, että ensimmäinen päivä on vastaisuudessa palkaton ja päiviltä 2-9 maksetaan 80% palkasta. Tämän ajan jälkeen Kela vastaa korvauksista.

Tällä ehdotuksella karsitaan varmasti turhat poissaolot pois, se on varmasti hyvä se. 
Tämä ehdotus aiheuttaa myös sen, että liian moni saapuu töihin sairaana: 

• Saavutaan puolikuntoisina töihin (tarttuva tauti) -> tartutetaan työkaverit = Monta sairaspoissaoloa -> joudutaan palkkaamaan sijaisia = Maksetaan vakituisten työntekijöiden palkka + sijaisten palkka.
• Saavitaan puolikuntoisina töihin (Uupumus/masennus) -> Uuvutetaan itseämme lisää -> BURN OUT -> Pitkä sairasloma = Maksetaan vakituisen työntekijän palkka + sijaisen palkka
• Saavutaan puolikuntoisena töihin (mikä tahansa oire) -> Heikentää työkykyä -> Saattaa aiheuttaa konflikteja töissä -> Työpanos paljon huonompi kuin terveenä -> Asiat eivät edisty = Huono maine työpaikalle .....

Koomista tässä on, ettei tämä koske kansanedustajia!

Elämmekö työntekoa varten?

Ehdotus 3: Sunnuntaikorvaukset pienenevät
Tämänhetkistä 100%:sta sunnuntaityökorvausta pienennettäisiin 75%:iin. Tämä muutos tulee työnantajalle halvemmaksi, mutta aiheuttaa aikamoista heikennystä työntekijän palkkoihin.

Monilla aloilla, isoimmat tulot tulevat nimenomaan sunnuntai, ilta, yö ja lauantai korvauksista. Esimerkiksi tarjoilijat, kokit, sairaanhoitajat, lähihoitajat, kaupan alan työntekijät... Monilla näistä saattaa peruspalkka olla melkoisen pieni, joten lisät suurentavat palkkaa. Nykyisten lisien vuoksi, monet tekevät "erikoisvuoroja", jotta saavat tilipussiinsa hieman ekstraa. Kuka hoitaa sairaat viikonloppuisin sairaalassa, mikäli kukaan ei kohta suostu tekemään viikonloppuvuoroja heikkojen korvausten vuoksi?

Ollaanko "ilmaiseksi" töissä vikonloput ja erossa perheestä?

Ehdotus 4: Ylityökorvaukset puoliltetaan
Aiheuttaa aikamoista heikennystä työntekijän palkkoihin.

Kuka tekee ylitöitä kohta enää?

Ehdotus 5: Lomia lyhennetään, erityisesti julkisella sektorilla
Pitkiä, erityisesti julkisella sektorilla olevia lomia lyhennetään 38:sta 30:een. Luodaan siis julkiselle sektorille lisää työpäiviä ja pienennetään menoja.

Eiköhän me raskaan työn raatajat olla lomamme ansaittu!? Itselläni lomaa on kertynyt maksimissaan 28 päivää/ vuosi. Tuokin aika tuntuu kovin lyhyeltä siihen nähden minkä verran ollaan töissä. Olen kuullut huhuja että 15työvuoden jälkeen saisin 10 päivää lisää lomaa. Taitaa olla haave vain.

Olisihan se kiva joskus tehdä muutakin kuin töitä? Elämmekö täällä töitä varten?

Ehdotus 6: Yksityisen työnantajan sosiaaliturvamaksuja alennetaan
Taso alenee1,72 prosenttiyksikköön vuoden 2017 alusta. Nyt taso on 2,02 prosenttiyksikköä.

Jos haluat vaikuttaa, käy allakirjoittamassa ADRESSI!!
http://www.adressit.com/adressi_sipilan_hallituksen_pakottavaa_lainsaadantoa_vastaan